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简历编号:N24991

最近更新:2019/6/17

胡女士
|41岁|本科|10年工作经验
现居:北京    户籍:北京
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    北京

  • 期望行业:

    计算机服务(系统/数据服务/维修)计算机软件互联网/电子商务

  • 期望职业:

    财务/会计助理出纳员

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
  本人适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好! 性格开朗,对文字语言和数字敏感,对生活充满希望,对工作充满热情! 能在短期间内适应新环境,有强烈的品质意识对工作认真负责,上进心强! 
教育经历
  • 2009/2-2011/7
  • 本科|北京工业大学|企业管理
工作经历
  • 2018/4-2018/12
  • 财务出纳

    北京快上车汽车销售服务有限公司|互联网/电子商务

    工作描述:1、登记现金、银行存款日记帐、打印回单、银企对账工作;
    2、负责客户付款单据、员工报销单据审核工作;
    3、负责企业网银授权工作;(备注:网银数量:32个)
    4、银行开户、变更、注销及网银申请、回单柜续费事情。
    5、日常购买发票、领用、开具发票、打印汇总发票明细表
    6、负责现金支票、转账支票、企业网银U盾和有关印章的保管。

  • 2014/11-2017/12
  • 出纳兼会计助理

    北京瑞腾嘉华市场策划咨询有限公司|贸易/进出口

    工作描述:1、现金、银行日记账、录入记账凭证、编制余额调节表;
    2、银行承兑汇票、贴现、开具转账支票、提取备用金/差旅费;
    3、企业网银转账、核查到账情况及时登记到账信息,并上报;
    4、购买增值税发票(专/普票)、开具增值税发票(专/普票)、认证发票、打印认证通知书、打印汇总表、打印明细表;
    5、抄税、清卡;
    6、核算员工五险一金、办理员工五险一金的增加、减少业务并核定社保基数;
    7、核算薪资表、审核薪资表,发放工资、申报个人所得税;
    8、申报工会经费、申报残保金;
    9、审核员工报销发票、报销费用;
    10、银行回单柜、认证发票系统、社保数字证书的续费工作;
    11、办理工商、税务、银行外联工作;
    12、根据公司要求购买指定的理财产品;
    13、房屋租赁合同到期续签、交房产税;
    14、公司合同、支票、掌印、证件的保管;
    15、配合项目部准备投标材料、协助项目部做报价单、对总经理个人信用卡账单;
    16、办理企业摇车号;
    17、兼总经理另一家企业的简单账务处理及纳税申报工作。

  • 2006/3-2014/7
  • 前台/人力资源部

    北京君合凯悦投资管理有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:岗位:人力资源专员(2008.12—2014.7从本司调到人力资源部门)
    一、人力资源,岗位职责如下:
    1、负责公司员工招聘、筛选简历、安排面试、初步面试工作;
    2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作;
    3、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职、离职手续的办理;
    4、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;
    5、审核员工编制的薪资表,发现问题及时更改,并发放工资;
    6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
    7、根据员工考核情况,做好各部门人员调配工作及定期更新员工手册;
    8、负责内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;
    9、负责公司员工体检组织工作。

    岗位:行政前台(2006.3—2008.11)
    三、行政前台,岗位职责如下:
    1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
    2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
    3、采购办公用品、订机票、火车票、酒店工作并交电话费、物业费、办理房屋续签工作;
    4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
    5、负责办公用品的盘点工作,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
    6、不定时检查用品库存,及时做好后勤保

  • 2003/9-2006/1
  • 教务主任助理

    北京宣武第二职业学校|教育/培训/院校

    工作描述:岗位:教务主任助理,职责如下:
     1、协助制订教务管理月度、年度工作规划,做好工作部署和安排。协助下达教学任务和进度,并合理安排教室等资源; 
     2、组织好各年级期中、期末、阶段性考试,并做好监考、阅卷和成绩统计工作; 
     3、定期召开部门工作会议,汇总。根据教学具体情况,协助制定加强教学秩序监控、提高教学质量的措施; 
     4、负责每季度教师、学生评优活动,加强与教师、学员的沟通频率;
     5、协助领导听各专业教师上课情况,积极反馈上课中教师存在的问题,并给予及时解决;
     6、做好各专业教师的调课、请假等情况的处理工作;
     7、协助领导完成教师考核(教师课程录像);
     8、协助领导抓好每年文艺演出及学生体育会工作,联系场地,做出预算,布置场地等活动;
     9、安排教师及学生每年度的体检工作。

我的证书
  • 2011/6
  • 会计证书
  • 2006/11
  • 统计从业资格证书
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