一、部门经理 6人： （年薪：12万起）
1、中国注册资产评估师执业5年以上，具有多年事务所经验，有较强的组织、协调、领导能力，能够协调指导部门人员开展工作。
2、全面精通评估、财政绩效评价业务，能够独立承担各项政府委托的评估、财政资金的绩效评价、投资评审等工作，并对部门工作进行高效的管理。
3、   高度的工作责任心、团队意识强；工作认真负责，具有良好的组织与沟通能力和敬业及团队精神；熟练运用计算机及办公软件；优秀的公文写作能力
4、熟练使用办公软件，excel、wd等，45周岁以下优先。
二、项目经理10人：   （年薪：10万起）
1、中国注册资产评估师，具有政府委托评估、财政资金绩效评价、投资评审等工作经验，能独立完成专业项目，并具良好的沟通、协调、组织能力。
2、有较强责任心，能承担工作压力，有良好的执业素质。
3、熟练操作计算机及办公软件，熟悉现行财务制度、法规、政策。
4、同时具备中国注册会计师、房地产估价师、土地估价师、高级工程师等执业注册资格者优先考虑。
5、高度的工作责任心、团队意识强；工作认真负责，具有良好的组织与沟通能力和敬业及团队精神；熟练运用计算机及办公软件；优秀的公文写作能力。
三、项目负责人 10人   （年薪：6万起）
1、中国注册资产评估师全科合格，评估相关专业毕业，财政专业本科、研究生优先，或有三年以上财务工作经验；
2、有事务所工作经验，行政事业单位评估、财政绩效评价、投资评审等工作经验；
3、熟练使用办公软件，excel、wd等；
4、遵守审计从业人员职业道德、有敬业精神；
5、高度的工作责任心、团队意识强；工作认真负责，具有良好的组织与沟通能力和敬业及团队精神；熟练运用计算机及办公软件，优秀的公文写作能力。
四、财务人员 2人 （年薪5万起）
1、北京市户口，30岁以上，财务专业本科、中级会计师以上职称；
2、诚信、责任心强、工作认真负责，熟练运用办公软件及用友等财务软件；
3、良好的沟通能力。
五、行政管理人员 2人   （年薪：5万起）
1、人力资源、统计专业大学本科以上学历，三年以上行政、人事事务所工作经验；
2、高级人力资源师证书者优先；
3、熟练使用办公软件，excel、wd等；
4、遵守职业道德、有敬业精神；
5、高度的工作责任心、团队意识强；工作认真负责，具有良好的组织与沟通能力和敬业及团队精神；熟练运用计算机及办公软件，优秀的公文写作能力。
 五．助理人员20人 
评估相关专业毕业，注册评估师多科考试合格、财政专业本科以上学历优先；
1、一年以上财务工作经验、事务所工作经验，行政事业单位评估、财政绩效评价、投资评审经验优先；
2、熟练使用办公软件，excel、wd等；
3、遵守审计从业人员职业道德、有敬业精神；
4、高度的工作责任心、团队意识强；工作认真负责，具有良好的组织与沟通能力和敬业及团队精神；熟练运用计算机及办公软件，良好的公文写作能力。